为维护正常的教学秩序，优化教学管理流程，提高工作效率，保证教学质量，现对我校调停课管理作如下说明：

一、各任课教师应严格按照课表安排教学，不得擅自调停课。

二、教师因事、因病或其他特殊原因需要调停课的，需办理调停课相关手续；凡不办理调停课手续，擅自调停课的，或已办理调停课手续但未按约定时间补课的，一经查实按教学事故处理。

三、调停课原则

（一）开学前2周，除课表编排冲突原因外，其他情况均不允许调停课。若遇特殊情况确需调整学期课表的，在教学条件允许的情况下，在第3周集中办理调课手续，其他时间不予受理。

为稳定考前教学秩序，考前2周内不安排调停课；重大节假日前、后一周内，除学校放假通知安排的课程调整外，一般不得调停课。

（二）调停课事由分为病假、事假、设备问题及其他。事假调课分为因公、因私两种情况，因公事假调课为：由学校委派的教师出国、到校外进修、学术会议、科研工作、出差任务和学校安排的其他重大活动，办理调停课手续须持相关部门证明；其他情况事假均列为因私事假调课。

（三）各教学单位负责本单位调停课的审批与备案，各教学单位应严格遵守教学安排，严格审查调停课事由，严格控制调停课的次数和频率。

各教学单位每学期调课总量不得超过开课学期总课时量的10%，每位教师每学期调课不得超过本人开课学期课时总量的1/6。

四、调停课相关程序

（一）教师因病、因事或因其他特殊原因必需调停课时，至少需提前两天向教学单位递交调停课书面申请，提供相关证明，并提出科学、合理的调课方案，否则不予批准和备案。

教师因突发急病或紧急事件必须调停课时，教师应及时通知本教学单位的主管领导和教学秘书，处理时应首先设法安排其他老师代课，如确无代课教师，则由教学秘书通知学生先停课，并做好对学生的解释工作。教师病愈或事情处理完毕后，需携带医疗证明，或紧急事假说明，到本教学单位补办手续。

（二）教学秘书按照教师调停课申请在教务系统上预约教室，并如实详细的填写调停课事由、任课教师姓名、课程名称、原上课时间、调课后上课时间等信息。

（三）调停课申请经系（教研室）主任和分管院长（主任）签字批准后，方可实施，并由任课教师和教学秘书及时、准确地通知相关学生。

（四）各教学单位应由专人负责调停课事宜，作好调停课备案相关工作，以供教学督导委员会听课及抽查，同时按月对调停课进行统计汇总，教务处将定期对外发布各教学单位调停课数据，并将此作为教学单位和教师各项评优的参考依据。

五、本办法自颁布之日起实施，由教务处负责解释。

 

 

教务处

2016年3月21日 

调停课程序

教师

从各教学单位教学办公室领取调停课申请单，提供相关证明，向教学秘书递交申请

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教学秘书

系统上预约调停课使用教室

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系（教研室）主任

审核、签字

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分管院长（主任）

审核、签字

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教学秘书

每周一、周三上午10：00—11：30，通知教务处审批借用教室，递交借教室借用单

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教学秘书

存档备案

每月调停课统计汇总，并报教务处备案

 

注意事项：

①为了便于审批、统计，系统上借用教室，务必按以下格式填写借用理由：调课事由+任课教师姓名+课程名称+原上课时间+调课后上课时间，如“事假因公（会议）+王京《基础英语》10月12日（周一）调至10月22日（周四）”。

②申请使用的教室只能作上课使用，不能挪作它用。